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人才战略

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    人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源,是企业生存与发展的决定因素。凡发展迅速,积极参与国际竞争的企业,莫不把经济发展的资源重点从物力资源转向人力资源和信息资源的有效管理和开发。

事业平台:

    兴和鹏公司从事煤层气、石油领域的相关业务,为各类人才提供锻炼成长和事业发展的机会。

薪酬福利:

    实行收入与能力、业绩紧密挂钩的分配模式,保持薪酬的市场竞争力。

    为员工建立社会保险、住房公积金、补充意外保险,及其它多种福利。

    实行员工持股激励制度,让员工共享公司发展的成果。

学习培训:

    具有覆盖全员的培训系统,根据员工发展设计个性化的培训方案,提供新员工导师辅导、专业和管理技能培训。

职业发展:

    根据员工自身能力和特点引导员工规划职业生涯,鼓励员工多通道发展。

    兴和鹏愿与海内外优秀人才携手,共创美好未来!

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